南京審計大學(xué)專兼職組織員管理辦法

發(fā)布時間:2020-05-20瀏覽次數(shù):4085文章來源:南京審計大學(xué)金審學(xué)院


為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生黨建工作,提高發(fā)展學(xué)生黨員工作質(zhì)量,充分發(fā)揮專兼職組織員在我校學(xué)生黨建工作中的重要作用,結(jié)合我校實際,制定本辦法。


一、專兼職組織員的主要職責(zé)


1、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,協(xié)助所在二級學(xué)院黨總支對學(xué)生黨員進(jìn)行思想政治教育。

 

2、參與所在二級學(xué)院黨總支制定本學(xué)院學(xué)生黨員培養(yǎng)和發(fā)展計劃,指導(dǎo)學(xué)生黨支部制訂發(fā)展黨員工作計劃。

 

3、指導(dǎo)學(xué)生黨支部辦好黨章學(xué)習(xí)小組,講解黨的基本知識和基本理論,激發(fā)入黨積極分子的政治熱情,鼓勵他們積極主動地向黨組織靠攏。

 

4、幫助學(xué)生黨支部確定入黨積極分子,做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作;指導(dǎo)團(tuán)支部做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的工作,不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊伍。

 

5、負(fù)責(zé)對所在二級學(xué)院學(xué)生黨員培養(yǎng)過程及發(fā)展程序進(jìn)行督查,指導(dǎo)學(xué)生黨支部按照黨章規(guī)定,嚴(yán)格履行新黨員的入黨手續(xù),做好對預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

6、負(fù)責(zé)對發(fā)展對象進(jìn)行考察、審查和談話工作,并提出能否發(fā)展的意見,做好入黨材料的審核把關(guān)。

 

7、積極開展學(xué)生思想狀況的調(diào)查分析,有針對性地與黨員、入黨積極分子談心談話,把握其整體思想狀態(tài),注意研究和總結(jié)發(fā)展黨員工作經(jīng)驗,定期向所在二級學(xué)院、黨委組織部提出針對性的建議。

 

8、加強(qiáng)對學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)和督查,確保學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量。

 

二、專兼職組織員的任職條件

 

1、政治素質(zhì)好,具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上同黨中央保持一致。

 

2、熟悉黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,熟悉黨的組織工作業(yè)務(wù),熟悉我校學(xué)生思想動態(tài)和學(xué)生黨建工作。

 

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛黨務(wù)和學(xué)生思想政治工作;堅持原則,公道正派,嚴(yán)于律己,注重調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾。

 

4、中共正式黨員,黨齡三年以上,具有一定的黨務(wù)思政工作經(jīng)驗;專職組織員具有碩士及以上學(xué)歷,兼職組織員具有本科及以上學(xué)歷或曾擔(dān)任過學(xué)校中層干部。

 

5、身體健康,能夠勝任專兼職組織員工作。

 

三、專兼職組織員的聘任

 

1、專兼職組織員從符合條件的調(diào)研員、離退休同志、在崗干部、教師、輔導(dǎo)員中選聘,在學(xué)校人員編制許可范圍內(nèi)也可對外公開招聘。

 

2、黨委組織部根據(jù)各二級學(xué)院的學(xué)生人數(shù)(學(xué)生人數(shù)在1600名以上的二級學(xué)院,配備1名專職組織員或者每800名學(xué)生配備1名兼職組織員;學(xué)生人數(shù)在1600名以下的二級學(xué)院,原則上配備1名兼職組織員)及黨建工作實際需要,核定專兼職組織員職數(shù)并下達(dá)給各二級學(xué)院黨總支。

 

3、各二級學(xué)院黨總支采取組織推薦、個人自薦、公開選聘、雙向選擇等方式進(jìn)行選聘,并將初選名單報組織部審核。

4、黨委組織部將審核后的初選名單返回各二級學(xué)院黨總支,各二級學(xué)院黨總支確定正式聘任人選,被聘人選填寫《南京審計學(xué)院專兼職組織員聘任表》,由各二級學(xué)院黨總支簽署聘任意見后報黨委組織部備案。

 

5、黨委組織部發(fā)文并頒發(fā)聘書。

 

6、專兼職組織員的聘期一般為一年,視工作需要可以連續(xù)聘任。

 

四、專兼職組織員的管理

 

1、專兼職組織員在各二級學(xué)院黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

 

2、由調(diào)研員、離退休同志任專職組織員的應(yīng)保證每周三天以上的坐班工作時間,由在崗干部、教師、輔導(dǎo)員任兼職組織員的應(yīng)保證必要的工作時間,確保工作的有效開展;專職組織員按學(xué)校在崗行政人員管理。

 

3、專兼職組織員必須認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的基本理論知識與黨建業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

 

4、專兼職組織員在學(xué)生黨員發(fā)展工作中,要堅持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,若有違反發(fā)展黨員有關(guān)規(guī)定,搞不正之風(fēng),給黨的組織建設(shè)造成嚴(yán)重影響的,應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。

 

5、各二級學(xué)院黨總支應(yīng)經(jīng)常關(guān)心專兼職組織員的工作和生活,為組織員工作創(chuàng)造必要的條件,充分發(fā)揮他們的作用。

 

6、各二級學(xué)院黨總支負(fù)責(zé)對專兼職組織員進(jìn)行考核,考核為一年一次,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職三個等級,對考核不稱職的應(yīng)及時予以調(diào)整。

 

五、專兼職組織員的相關(guān)待遇

 

1、專兼職組織員應(yīng)列席所在二級學(xué)院黨總支、學(xué)生黨支部的學(xué)生黨建工作會議,就有關(guān)工作提出意見和建議。

 

2、學(xué)校拔出專款,用于專兼職組織員工作補(bǔ)貼,專款專用。黨委組織部每年根據(jù)專兼職組織員的考核結(jié)果發(fā)放補(bǔ)貼,由離退休同志任專職組織員的,經(jīng)考核稱職每月發(fā)放補(bǔ)貼800元,通訊費(fèi)100元(按月發(fā)放,每年按10個月計算);由在崗干部、教師、輔導(dǎo)員任兼職組織員的,經(jīng)考核稱職每月發(fā)放補(bǔ)貼200-300元(按月發(fā)放,每年按10個月計算);其他在編人員或雇員任專職組織員按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核優(yōu)秀的由黨委組織部予以表彰,并推薦參加全校優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評比。

 

3、黨委組織部負(fù)責(zé)給專兼職組織員提供有關(guān)黨建工作方面的學(xué)習(xí)資料。

 

4、黨委組織部負(fù)責(zé)專兼職組織員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),每年開展二次專兼職組織員交流培訓(xùn),并定期召開專兼職組織員工作會議,交流工作經(jīng)驗,促進(jìn)工作更好地開展。

 

六、本辦法自頒布之日起施行,由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。以前有關(guān)專兼職組織員的規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
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