一、學院簡介
南京審計大學金審學院是一所以培養(yǎng)審計、會計、金融人才為主，經濟學、管理學、工學、教育學、藝術學等多學科協(xié)調發(fā)展的全日制普通本科高校。作為一所充滿活力與創(chuàng)新精神的院校，始終致力于培養(yǎng)具有國際視野和跨文化交流能力的高素質復合型人才。目前我校國際教育學院擁有豐富的國際交流項目資源，與全球多所知名高校建立了緊密的合作關系，為學生提供多元化的海外學習、研究和實習機會。為了進一步提升學院國際交流項目的知名度和影響力，現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的招生工作團隊。
二、職位描述
崗位一：
職位名稱：國際預科中心招生工作人員
招聘人數(shù)：2人
工作地點：南京審計大學金審學院（南京市棲霞區(qū)仙林大道100號）
崗位職責：
1.負責學院國際教育項目（國際本科、本科預科、碩士預科）等的招生推廣工作，包括制定招生策略、策劃并執(zhí)行各類宣傳活動，通過網絡平臺對外發(fā)布招生信息等；
2.維護與拓展國內外合作伙伴關系，建立行之有效的招生渠道，落實招生指標；
3.收集并分析招生信息，并及時回訪跟進，為學院國際教育項目的招生落實到人數(shù)上；
4.協(xié)調學院內部各類資源，確保國際教育項目的順利實施與開展；
5.跟蹤項目進展，評估招生效果，及時調整招生策略，完善招生進度；
6.完成上級交辦的其他相關工作，并及時匯報工作進度，能夠將指標落到實處。
崗位二：
職位名稱：留學申請老師
招聘人數(shù)：1人
工作地點：南京審計大學金審學院（南京市棲霞區(qū)仙林大道100號）
崗位職責：
1.負責學院國際教育項目（國際本科、本科預科、碩士預科）的文書寫作工作，包括個人陳述、推薦信、簡歷等的翻譯、撰寫、深度潤色、優(yōu)化及定稿工作；
2.全面了解學生相關背景情況，與學生進行深度溝通，精準挖掘學生的個人背景、閃光點與申請動機；
3.精準把握國際教育項目合作院校的招生動態(tài)和趨勢，指導學生準備高質量的各類申請材料，驅動申請目標高效達成；
4.深入研究目標留學院校的招生政策和要求以及不同國家、院校及專業(yè)的申請偏好，針對性地調整文書的寫作風格與策略，確保高質量文書輸出。
5.熟知海外院校留學申請流程及程序，幫助學生完成進行海外院校的留學申請。
6.完成上級交辦的其他相關工作。
三、福利待遇
薪資待遇：提供具有同業(yè)競爭力的薪資待遇，具體面議；
社會保險：繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
職業(yè)發(fā)展：提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；
培訓學習：定期組織專業(yè)培訓，提升個人自身綜合素質；
工作環(huán)境：學院國際化氛圍濃厚，擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，氛圍和諧，團隊凝聚力強；
其他福利：定期體檢、節(jié)日福利、團隊建設活動等。
四、任職要求
崗位一：
職位名稱：招生工作老師
教育背景：本科或以上學歷，市場營銷、新聞傳媒、英語或有出國留學經歷者優(yōu)先；
工作經驗：具有2年以上招生推廣、國際教育或相關領域工作經驗，有教育行業(yè)工作背景者更佳；
語言能力：具備良好的英語溝通能力，能夠熟練使用英語進行日常工作和國際交流；
專業(yè)技能：熟悉招生推廣流程，具備招生分析、策劃和執(zhí)行能力，熟悉新媒體運營；
綜合素質：執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神、創(chuàng)新思維和解決問題的能力；
其他要求：身體健康，政治合格，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，對國際教育事業(yè)充滿熱情。
崗位二：
職位名稱：留學申請老師
教育背景：本科以上學歷，有出國留學經歷者優(yōu)先；
工作經驗：有留學文書、教育行業(yè)文案或相關文字工作經驗者優(yōu)先；
語言能力：英語專業(yè)八級或雅思7分以上優(yōu)先考慮，具有良好的英語聽說讀寫能力，中英文寫作能力佳；
專業(yè)技能：熟悉英美澳等各國院校留學申請的流程以及政策；
綜合素質：責任感強，具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神；
其他要求：身體健康，政治合格，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，對國際教育事業(yè)充滿熱情。
五、報名方式
1.應聘人員填寫《南京審計大學金審學院招聘報名表》（見附件），并將報名表格通過附件以word格式發(fā)送至聯(lián)系郵箱。郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成“姓名+性別+職稱+應聘崗位+畢業(yè)高校和專業(yè)名稱”，聯(lián)系郵箱: jsrssz@163.com，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：025-85780028。
2.應聘人員在發(fā)送招聘報名表同時，須提交報考崗位所需資格材料掃描件，包括身份證件、各個階段的學歷學位證書、專業(yè)技術職務證明等電子材料（原件面試時提供，只上傳一個PDF文件，命名為：姓名+性別+職稱+應聘崗位+畢業(yè)高校和專業(yè)名稱）內容按順序包括：
（1）有效期內的二代居民身份證正反面；
（2）本科階段以來學歷、學位證書及學信網高等教育學歷、學位在線驗證報告，在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）崗位表其他資格條件要求的相關證明材料，如：專業(yè)技術職稱證書和其他資格證書；個人工作經歷或能力的證明材料等。
3.所有應聘報名材料提交資格審查專家小組，通過初審的應聘人員名單及相關后續(xù)考核事宜，將通過郵件或者電話通知到本人。未通過資格審核者，不再另行通知。
六、相關說明
1.應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同
2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格，不予錄取。
3.經考核錄用者按相關規(guī)定簽定合同或聘用協(xié)議。
南京審計大學金審學院
二〇二五年十二月四日
