1月21日，南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院在圖書館一樓報(bào)告廳召開2025年度各職能部門、各學(xué)院（部）年度重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)會(huì)。全體在校校領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人、各學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由校長(zhǎng)俞安平主持。
各職能部門負(fù)責(zé)人、各學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人聚焦部門特色亮點(diǎn)工作，圍繞各單位2025年度重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，并提出了2026年工作計(jì)劃與工作設(shè)想。
俞安平校長(zhǎng)作總結(jié)講話。他表示，過去一年的工作成績(jī)是謀劃未來的基礎(chǔ)，過往的成就更加堅(jiān)定干事業(yè)的決心和信心。這次匯報(bào)會(huì)是對(duì)過往一年的“總結(jié)、提升、提高”，未來任務(wù)更繁重，形勢(shì)更復(fù)雜，全校教職工要一起努力，共同完成更宏大的目標(biāo)。他提到，全體干部要著重錘煉面對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的能力，做到“該為的必須為、能為的努力為、不該為的決不為”。
他強(qiáng)調(diào)，新的一年學(xué)校改革發(fā)展、提質(zhì)增效的各項(xiàng)工作仍需持續(xù)發(fā)力：一是2026版人才培養(yǎng)方案制定是必須完成的關(guān)鍵任務(wù)，直接影響未來幾年人才培養(yǎng)質(zhì)量，各學(xué)院需利用寒假持續(xù)推進(jìn)；二是教學(xué)內(nèi)容更新是保障人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心工作，需持續(xù)投入以應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展需求；三是產(chǎn)教融合與校企合作已進(jìn)入2.0版本，信息科學(xué)與工程學(xué)院與華為合作、管理學(xué)院與中聯(lián)合作等新模式已初見成效；四是學(xué)校將圍繞新的發(fā)展領(lǐng)域成立新的研究機(jī)構(gòu)。
文字 ：人事處 王心怡
圖片 ：綜合管理辦公室 張可欣
